1：「医業専門税理士 ×　事務長」で複合的な問題や課題に対応

当社では医療に精通した税理士・社労士に加え、実際に診療所で運営・マネジメントの実務に携わっている現役の事務長やレセプト専門員、広報・マーケティング（集患対策）領域のスペシャリストが在籍しており、現場目線で複合的な問題や課題にワンストップで対応いたします。

また院長と税務・労務・法務との懸け橋を、当社のクリニック事務長が担うことにより、スムーズな連携を可能としておりますので、より医療に専念していただける体制が整います。経理業務、給与計算、行政手続き、スタッフ採用業務などのアウトソーシングによるサポートも行っております。

＊事務長代行サービス、給与計算、行政手続き、スタッフ採用業務などのご依頼の際は、別途お見積りとなります。（顧問税理士サービスをお申込みの際は割引制度もございます。）
＊事務長代行サービス、経理業務、給与計算、行政手続き、スタッフ採用などのサポートつきましては、お気軽にご相談ください。

2：デジタルツールの活用と業務効率化

当社では、ITツールを駆使して、税務申告や経費管理を効率的にサポートします。また、最新のITツールの活用により、データの可視化やリアルタイムでの経営状況の把握が可能となり、経営判断をサポートします。また院長先生が医療に専念できる時間を確保し、付加価値の高い業務に集中できるよう支援いたします。

3：経営コンサルティングスキルと高いコミュニケーション能力

税務申告や記帳代行にとどまらず、当社では経営コンサルティングの視点から、クリニックの収益性や成長戦略に対する総合的なサポートを行います。財務データを基に、クリニックの経営課題を分析し、具体的な改善提案を行うことで、長期的な経営の安定と発展をサポートします。

院長先生とのコミュニケーションを最重視し、定期的なミーティングを通じて、常に最新の経営状況を共有し、タイムリーなアドバイスを提供することで、強固なパートナーシップを築いています。